El labor Final de empleo seria obligacion del estudiante. Es decir, la gestion del lapso asi como los plazos seria cosa tuya: cuando te gustaria presentarlo, cuanto tiempo vas a dedicar, En Caso De Que tienes las competencias correcta Con El Fin De utilizar el esquema que te interesa, si puedes conseguir esas competencias en el plazo vacante (en el caso sobre nunca tenerlas), etc. li?gicamente tu director-a esta para ayudarte en esas decisiones En Caso De Que le consultas (y En Caso De Que le insistes para que te conteste razonablemente veloz ?? ). Aunque es eso, una favorece. Te haremos recomendaciones e tambien te calificaremos la nota que creemos que merece asi como te orientaremos en el caso sobre que esa nota sea de arriba an inferior a tus expectativas. Aunque las decisiones finales las debes encaminarse tu (pues en el final estamos preparando a la humano competente de comportarse igual que experto en entornos con complejidad e incertidumbre).
Quizas haya ciertos casos donde tu TFG se enmarque en el interior de cualquier esquema sobre investigacion o convenio con la compania asi como tanto los fines, como las plazos, como los contenidos te las marque tu director-a o la persona sobre la que dependas en la entidad. En esas estados, la seriedad estara compartida dentro de escuelero desplazandolo hacia el pelo director-a (nunca me atreveria a hablar de en que empleo). Aunque en todo el mundo las otros casos, se debe poner en practica lo del parrafo precedente.
Eso implica que habra instantes en donde tendras que acontecer autonomo-a. Por ejemplo, si vas a depositar el empleo al final de un periodo sobre vacaciones, existira semanas donde tu director-a no va an alcanzar atenderte y no ha transpirado debes descifrar las cosas por tu cuenta. Eso dispone de las riesgos, porque puedes coger decisiones que despues perjudiquen el efecto de tu labor global. Aunque maneras parte de la planificacion de el lapso (que es obligacion de el escuelero).
Algunas cosas que me rampa conocer.
1.- por que los consumidores se resiste an usar una uso corporativa sobre mensajeria de entornos profesionales (en nuestro caso TEAMS), cuando tiene desmesurados ventajas (sobre conviccion, de privacidad, de LOPDP, de estructuracion desplazandolo hacia el pelo restauracion de contenidos…) cara a whatsapps u diferentes alternativas pensadas para el aprovechamiento privado o ludico (cuando lo tendrias en el igual movil, con notificaciones pushup y no ha transpirado todas esas cosas que goza de cualquier mensajeria instantanea… desplazandolo hacia el pelo encima tu gestion esta pagando por ello)
2 por que los usuarios no se redirige las cuentas sobre e-mail corporativas al buzon de correo donde les guste leer los mensajes, en sitio de quejarse de que no le mandan las notificaciones oficiales o tratar que manualmente le hagan copia particular de el/ella a su perfil personal, o a cualquier alias que prefiera.
3 por que ?a veces? el protocolo seria mas trascendente que el significado frecuente o la eficiencia. Por ejemplo, porque nunca puede ser presidente-a sobre la mitin la cristiano mas adecuada si en la reunion Tenemos un vocal de gran rango o decadencia. ?Sera que el habito (o los galones) permite al fraile? al contrario de lo que la cautela popular continuamente nos ha mencionado
Mis fines aspiracionales para las proximos 4 anos
Llevo un mes en el cargo de Director de Area de Transformacion Digital en la UPV. Una sobre mis metas es cerrar el mes sobre julio teniendo claras las lineas sobre trabajo que van an acontecer prioritarias Con El Fin De mi en los proximos 4 anos.
Me he basado en la punto de vista de OKR, aprovechando que me meti en esta dinamica permite poco mas de un mes (mas referencia aca). Si bien he involucrado sobre forma informal a multitud de el equipo en la definicion y no ha transpirado escritura sobre aquellos objetivos, me gustaria abrir una ventana de «exposicion publica» Con El Fin De alcanzar ir recogiendo consejos desplazandolo hacia el pelo acabar sobre perfilar las principales lineas sobre labor de mi cooperacion en este ya que.
A partir de alla, me planteare «objetivos asignados» cada trimestre y «resultados clave» de su trazabilidad. Debido a tengo un piloto para el periodo junio-julio (No obstante desarrollado desprovisto consulta con mi equipo, sobre forma que unicamente seria un banco sobre pruebas)
Informacion de concurso por compendio sobre productos
Cada oportunidad mas convencido sobre lucir mi esquema de concurso como un compendio sobre articulos. Cada capitulo (menor el sobre conclusiones) nace con aficion sobre ser un articulo publicado (antiguamente o despues sobre la concurso). a jornada sobre en la actualidad aquellos son las capitulos (y las titulos tentativos) que visualizo. Supongo que habra cambios e incorporaciones:
- La universidad en la encrucijada
- Maniobra, OKR asi como KPIS: igual que sobrevivir al caos
- Un «nuevo» prototipo sobre publicacion Con El Fin De Management: los editores Ademi?s cuentan
- AR: como vincular la investigacion asi como la docencia y no ha transpirado alinearla con la maniobra
- La llanta Ahora se ha inventado, mejores sitios de citas sapiosexual ?y En seguida que? ?Que investiga un nunca pedagogo en un mundo de buenas practicas?
- A manera sobre conclusion ?Realmente hemos cambiado?: inspeccion retrospectiva
